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    【校友风采】学习改变命运 团队成就梦想-记我校物理系77级校友、山东桑乐太阳能有限公司总经理高靖平

      高靖平,物理工程学院77级校友,山东省科学院能源研究所党委书记,山东桑乐太阳能有限公司总经理,山东省太阳能行业协会副会长,长期担任山东大学公共管理学院客座教授,济南市委党校客座教授。“学习改变命运,团队成就梦想”,他以亲身经历教育我们如何做人做事,如何成长成才。

                    得之偶然  乐之必然

    举手投足具显威严,谈吐之间倍显亲切;他看上去不苟言笑,却不时以幽默带给大家欢乐,“我与曲园的相遇确实是偶然的,但我却被它深深地感染,更为我是曲园人而感到自豪,对母校的情感必将永远不变。”高靖平当年服从调剂来到曲园,偶然间,得遇一方圣土,浸润一方文化,却不想,竟深爱这份真情。

    拳拳一颗真心,绵绵一腔热情,道是偶然,却未尝不是一种缘分。高靖平最大限度地利用母校的资源汲取营养,完善自我。在他看来,静谧曲园、魅力曲园,是启迪他读书学习的圣地、也是哺育他成长成才的摇篮。“以己之有尽己之力,以报母校之恩”是他矢志不渝的选择,也是在他看来的人生一大乐事。匆匆变迁的岁月里,高靖平对曲园的感怀之心有增无减,与日俱增,此番是他第二次应邀回到母校,与老师学长、师弟师妹共处一堂,他在真切朴实的演讲中追忆故园情思、憧憬美好明天。几年前,他第一次回到母校时,曾为母校捐助了价值10万元的太阳能,通过给母校的师生提供生活的便利和精神的愉悦来回报曲园。“得之于偶然,乐之于必然”,高靖平与曲园将感恩的荣光互赠彼此,圣地留香。

    墨染庭香  学而不厌

    满满一箱书,深深求学心,高靖平回忆起自己当年的求学经历,不禁感慨万千。上大学之前,响应国家号召,高靖平曾有一段下乡生活,在艰苦的条件中,他依然坚持学习。白天,风吹日晒,他躬耕农田,埋头苦干;晚上,夜深人静,煤油灯下,他字句深思,孜孜不倦。高靖平开玩笑说,自己浓黑的眉毛便是在那时被煤油灯“烧”出来的。当年下乡的经历,让高靖平更加懂得学习的可贵与不易,也更加深切地体会到学习对命运的助推作用。“如果没有显赫的背景家世,又难以把握运气与风水,那么就只有依靠学习来改变命运。”高靖平以自己的亲身经历告诉我们,真正的学习不是仅仅为了一纸文凭,墨染庭香、木雕玉琢,需要点滴积累,学习亦是如此,学习要脚踏实地,在纷繁中为学习寻一方净土,由内而外,温润心灵,且学且行,旅途固然凹凸难行,险阻不断,但最终会得到诱人的果实。

    “小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化。”即使有了如今的成就,高靖平依然不忘学习的重要性,他经常在公司举办宣讲会、培训会,鼓励员工多学习、多思考,要学会把书读厚再读薄。正是因为不断学习吸收崭新的观念和创新的思维,他练就了大老板别样的亲和力和影响力,深得各个年龄层次的员工的心,“公司员工平均年龄不到28岁,年轻人爱跟我打成一片,我喜欢员工们喊我‘高老师!”他用亲身的实践向我们诠释,时代、市场时时在变,唯一根本不变的是学习,要不断跟进时代的脚步,通过学习不断更新知识储备和素质准备以追逐时代潮流甚至引领时代发展。

      携手同舟  共筑华年

    大学毕业后,高靖平选择到山东科学院工作,在人才济济的山东科学院,他一如既往、脚踏实地、努力工作,打水、扫地,擦桌子、扛板凳,凡是脏活、累活总抢先干。他以真诚服务大家,也打动了大家,在换届选举中被选为研究室主任。在对国家政策和多个地方发展的研究考察之后,他深感创业高潮的来临势不可挡,同时感觉到自己内心强烈的呼唤:要创业。于是,身为研究室主任的高靖平,靠2.5万元、一台电钻车、一个小钻机和一辆三轮车,和六七个人开始了创业。以“太阳能开发部”的名义,做起了太阳能热水器的小规模产业化尝试,并成就了如今的桑乐太阳能。

    创业路上,高靖平最为看重团队的力量。征服漫漫路,携手打天下,团队是人在艰难困苦、命悬一线下抓住的绳索,是赋予生命的力量。他以独特的视角解读团队的力量,“《西游记》中师徒四人组合是一个最精炼的团队,大家唐僧,专家孙悟空,管家沙僧,实战家猪八戒。桑乐太阳能总公司亦是这样一个团队,有大家领导者、专家技术者、管家服务者、实战家执行者,这样一个团队,缺一不可。”正如如来佛让有着最强烈西天取经使命感的唐僧作为这个团队的领导者,高靖平在团队建设中,特别注重根据员工特点匹配岗位和报酬,他为每个员工建立了能力分析、素质培养方案,使每个人的归属感、使命感和责任感大大增强,个人能力也得到了最有效的发挥,企业发展取得了事半功倍的效果。同时,高靖平敏锐地觉察到,仅仅依靠每个员工个人能力的发挥是远远不够的,更重要的是形成员工之间的巨大合力。“合力源于使命感的分享。作为企业家既然为大家搭建舞台,就要学会分享财富。人只有舒心了和谐了,才能具有合力。”于是,高靖平摸索出各种各样的“独门秘籍”培养员工使命感的分享力。他多次组织经销商的孩子们一起进行夏令营培训,还为他们举行接班仪式,希望太阳能产业可以由他们继续延续下去。同时,他也开创了桑乐独特的扁平化经营模式,他曾拿出1200万奖励经销商,奖励份额几乎占了太阳能行业的一半,大大提升了员工们的整体使命感,将团队紧紧凝练在一起,创下“无一人业内跳槽”的奇迹。

    “夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,靠子房、萧何、韩信三杰,所以取天下也。”依靠使命感的培养与分享,凭借团队的建设和发展,高靖平开创了自己的人生,也成就了桑乐的辉煌。携手揽荆棘、抱团打天下,高靖平带领他的团队,携手同舟,共筑华年。

    清流涌奔,滴滴击石,学习是人生的至终坚持,团队是创业的坚实基石。梦想花开,不惧风雨,高靖平以自身的经历与阅历向我们展示着学习的荣耀和团队的力量——学习改变命运,团队成就梦想。

    (文:杨男 高云云  来源:宣传部  编辑:新闻中心总编室  责编:孙琪)